Yang jelas, dicek saja kebenarannya apakah si pembuka lowongan itu benar atau tidak, pencari kerja jgn asal percaya aja, yang smart dong, bedakan mana yg oknum mana yang memang membuka lowongan pekerjaan. Saya pernah membuka lowongan pake email gratisan yahoo.com , dan peruntukkan utk bumn, krn email sdm nya penuh. Toh mereka diterima kerja dgn evaluasi penerimaan yg berlaku di bumn. Jadi jgn bikin rancu kalo email gratisan itu oknum, jadilah pencari kerja yg SMART.
Powered by Telkomsel BlackBerry®
From: "Janner EP (yahoo)" <janner_ep@yahoo.com>
Sender: Indo-Job@yahoogroups.com
Date: Mon, 2 Sep 2013 06:31:07 +0000
To: lusiani tjokronegoro<summasint@yahoo.com>; Indo-Job@yahoogroups.com<Indo-Job@yahoogroups.com>
ReplyTo: janner_ep@yahoo.com
Subject: Re: Bls: [Indo-Job] File - Pengirim lowongan kerja ASBUN langsung di ban
Dear Moderator,
Saya setuju. Jangan terlalu diskriminasi terhadap perusahaan2 kecil yang notabene belum punya website sendiri, alias masih pakai yang gratisan.
Jangan memukul rata terhadap perusahaan2 kecil semisal UKM dlsb oleh karena perbuatan2 curang orang2 yang memang tidak bertanggungjawab. Perusahaan2 kecil semisal UKM dalam mencari pegawai pastilah serius dan benar. Berilah kesempatan. Pencari kerja pastilah mudah mengenali oknum2 yang berniat buruk melalui isi lowongan kerja yang diupload nya ke milis ini.
Mari bantu usaha kecil.
Thanks.
Janner
Sent from my BlackBerry® smartphone
From: lusiani tjokronegoro <summasint@yahoo.com>
Sender: Indo-Job@yahoogroups.com
Date: Mon, 2 Sep 2013 10:02:21 +0800 (SGT)
To: Indo-Job@yahoogroups.com<Indo-Job@yahoogroups.com>
ReplyTo: lusiani tjokronegoro <summasint@yahoo.com>
Subject: Bls: [Indo-Job] File - Pengirim lowongan kerja ASBUN langsung di ban
Moderator,
Apakah miling list Indo-job ini hanya untuk perusahaan2 besar saja?
Karena sebenarnya UKMlah yang mengalami kesulitan untuk mencari tenaga kerja, karena mereka tidak mungkin bisa mengikuti pameran Job-fair atau pasang iklan di koran. Padahal di UKM, para pekerja bisa belajar jauh lebih banyak, kompensasinya pun mungkin cukup bagus, jam kerja juga cukup fleksibel. Bahkan di UKM, walaupun jenjang karier tidak jelas, tapi pekerja sangat mungkin menjadi andalan dari pemilik dan mendapat kompensasi yang sangat baik. Ini adalah langkah untuk menjadi wiraswasta di kemudian hari.
Tetapi yang seringkali terjadi adalah para pencari kerja hanya melihat perusahaan2 besar yang berkantor di pusat bisnis, karena lebih keren, walaupun gajinya lebih kecil. Mereka tidak memperhitungkan biaya2 untuk makan, transport dll, sehingga seringkali Take Home Pay yang diterima lebih kecil daripada yang bekerja di UKM.
Sebagai UKM saya mengikuti miling list ini untuk belajar hal2 yang tidak saya peroleh sewaktu bekerja di perusahaan besar. Tapi sebagai UKM, saya mengalami kesulitan mencari pekerja seperti yang saya kemukakan di atas.
Summasint
Dari: "Indo-Job@yahoogroups.com" <Indo-Job@yahoogroups.com>
Kepada: Indo-Job@yahoogroups.com
Dikirim: Minggu, 1 September 2013 23:49
Judul: [Indo-Job] File - Pengirim lowongan kerja ASBUN langsung di ban
Hati-hati iklan lowongan kerja palsu
Rekan-rekan,
Banyak yang mengirim lowongan kerja untuk sekedar mengumpulkan email (email miner) untuk kemudian dikirimi iklan MLM, arisan berantai, bisnis pasti untung, dagang forex (foreign exchange/valuta asing), salesman perusahaan asuransi yang tidak terdaftar, Bandar PT Bursa Berjangka Jakarta (BBJ), dll. Ada juga yang berasal dari calo tenaga kerja, dll yang "menyunat" gaji Anda jika Anda diterima kerja. Ada juga yang memang sekedar iseng bikin lowongan kerja asbun pakai email gratisan.
Iklan perlu dicurigai jika banyak kejanggalan:
1. Baik pengirim email atau email untuk menampung resume bukan email perusahaan tapi email gratisan (yahoo.com; gmail.com, dll) ataupun email dari internet service provider misalnya @cbn, dll
2. (a) Tidak mencantumkan nama perusahaan atau (b) perusahaannya tidak jelas
3. Memakai nama beberapa perusahaan sekaligus yang digabungkan dan dipalsukan. Contoh: AstraIndomobil Finance. Astra dan Indomobil adalah dua perusaahaan terpisah.
4. Tidak mencantumkan lokasi ataupun alamat lengkap. Ada juga yang hanya PO Box dan dipakai beberapa kali oleh perusahaan yang berbeda-beda. Akan tetapi, para pebisnis forex dan bandar Bursa Berjangka Jakarta banyak yang memiliki kantor di daerah perkantoran yang ternama.
5. (a) Tidak memiliki website atau (b) nama perusahaan itu tidak muncul ketika dicari lewat Internet atau (c) nama perusahaan itu hanya muncul di milis atau web lowongan kerja lainnya.
6. Tidak mencantumkan nama jelas pengirim email.
7. Menawarkan gaji yang terlalu tinggi untuk posisi yang ditawarkan untuk menarik banyak pelamar. Contoh: Gaji 3 juta untuk lulusan SMA.
8. Menawarkan persyaratan terlalu rendah untuk jabatan yang ditawarkan. Contoh: Jabatan asisten manajer untuk lulusan SMA.
9. Persyaratan terlalu umum sehingga banyak pelamar yang akan mengirimkan resume/CV.
10. Iklan lowongan yang menawarkan banyak posisi sekaligus untuk mengumpulkan resume/CV sebanyak-banyaknya.
11. Memberikan persyaratan usia yang rendah (misalnya umur minimum 21 tahun) untuk mengumpulkan resume/CV sebanyak-banyaknya.
Tentunya bisa jadi perusahaan itu perusahaan bagus tapi belum punya website.
Bisa juga email yang dipakai adalah email gratis yang sifatnya sementara untuk sekedar mengumpulkan CV/resume. Yang jelas, email perusahaan terkenal misalnya Bayer, Astra, Indomobil, dll juga sudah dipalsukan dengan memakai email gratis misalnya BayerIndonesia@yahoo.com
Iklan yang jelas meragukan jelas akan langsung ditolak moderator. Tapi tidak mungkin moderator meneliti iklan lowongan satu persatu sebelum meloloskan iklan itu ke milis ini.
Jika Anda menemukan pemasang iklan lowongan kerja yang menipu, tolong moderator diberitahu dan kami akan segera mengeluarkan pemasang iklan.
Jika Anda tidak yakin jika suatu iklan lowongan kerja adalah lowongan yang absah, mohon tidak mengirimkan resume/CV ke perusahaan itu. Moderator tidak bertanggung jawab atas hal-hal yang kurang menyenangkan dikemudian hari.
Terima kasih.
__._,_.___
| Reply via web post | Reply to sender | Reply to group | Start a New Topic | Messages in this topic (14) |
Bergabunglah di Facebook page di bawah untuk mendapatkan informasi dan tips
beasiswa dalam dan luar negri
https://www.facebook.com/BerburuBeasiswa
============================================================
Milis lainnya:
Manajemen-Industri-subscribe@yahoogroups.com ==> Manajemen Industri
Free-English-Course-subscribe@yahoogroups.com ==> Kursus Bahasa Inggris
PONSEL-INDONESIA-subscribe@yahoogroups.com ==> Telpon selular
HRD-POWER-subscribe@yahoogroups.com ==> Milis HRD
Indo-Job-subscribe@yahoogroups.com ==> Lowongan kerja dalam dan luar negeri
Bisnis-Karir-subscribe@yahoogroups.com ==> Pembinaan bisnis dan karir
Training non profit komputer dan teknologi:
http://tech.groups.yahoo.com/group/KOMPUTER-TEKNOLOGI/
Training non profit manajemen produksi/operasi/supply chain/logistik:
http://finance.groups.yahoo.com/group/APICS-ID/
beasiswa dalam dan luar negri
https://www.facebook.com/BerburuBeasiswa
============================================================
Milis lainnya:
Manajemen-Industri-subscribe@yahoogroups.com ==> Manajemen Industri
Free-English-Course-subscribe@yahoogroups.com ==> Kursus Bahasa Inggris
PONSEL-INDONESIA-subscribe@yahoogroups.com ==> Telpon selular
HRD-POWER-subscribe@yahoogroups.com ==> Milis HRD
Indo-Job-subscribe@yahoogroups.com ==> Lowongan kerja dalam dan luar negeri
Bisnis-Karir-subscribe@yahoogroups.com ==> Pembinaan bisnis dan karir
Training non profit komputer dan teknologi:
http://tech.groups.yahoo.com/group/KOMPUTER-TEKNOLOGI/
Training non profit manajemen produksi/operasi/supply chain/logistik:
http://finance.groups.yahoo.com/group/APICS-ID/
.
__,_._,___
No Response to "Re: Bls: [Indo-Job] File - Pengirim lowongan kerja ASBUN langsung di ban"
Post a Comment