Jika Anda merasa email yang masuk yang terlalu banyak, kirimkan email ke
indo-job-digest@yahoogroups.com
Setelah itu, Anda akan menerima 1 email rangkuman saja perhari.
ATURAN UMUM - Indo-Job@
Pengirim iklan produk dan jasa apapun diluar lowongan kerja (termasuk workshop, training, dan seminar) harus mengirimkan naskah iklannya terlebih dahulu ke moderator yaitu Indo-Job-owner@yahoogroups.com. Jika moderator tidak menjawab dalam waktu 3 hari berarti moderator tidak setuju dan mohon iklan itu tidak dikirimkan ke Indo-Job@.
Pengirim hal-hal berikut di akan langsung dikeluarkan/ di "ban" tanpa
peringatan terlebih dahulu:
iklan MLM, berita mesum, berita SARA, arisan berantai, home-based business, bisnis internet, bisnis on-line,
bisnis pasti sukses, money game, perdagangan valuta asing (foreign exchanges), bisnis logam mulia, e-gold,
cara menjadi kaya cepat, bisnis yang pasti menguntungkan, pyramid scheme, penipuan, ASIA BERSAMA, ASIAN BRAIN, Bisnis 5 milyar, dll
UNTUK PENCARI KERJA
Kirimkan resume/curriculum vitae/riwayat hidup ke pengirim iklan lowongan kerja, jangan ke milis atau ke moderator. Moderator tidak bisa memeberikan jawaban apapun atas pertanyaan yang timbul karena email yang muncul di milis ini.
UNTUK PENGIRIM LOWONGAN KERJA
1. Untuk meningkatkan kredibilitas Anda:
a. Gunakan email perusahaan semaksimal mungkin.
Jangan memakai email gratisan (yahoo, hotmail, gmail, dll) atau email umum (cbn, centrind, dll).
b. Jika Anda terpaksa memakai email gratisan, cantumkan
nama orang, nama perusahaan, alamat (jangan PO BOX), dan telpun perusahaan.
2. Jangan memakai judul umum yang umum dan tidak menarik. Contoh:
- Urgently required
- Job vacancy
Karena banyaknya email, banyak pelanggan email yang melihat judul email saja sebelum memutuskan untuk membaca email secara keseluruhan atau tidak. Judul email yang menarik menyebut posisi, nama perusahaan, dan lokasi. Contoh judul email yang baik dan menarik
- [Job] Bank Central Asia Managers - West Java
- [Job] Management Trainee - PT Komatsu Indonesia - Jakarta
Terima kasih.
======================================
Hati-hati iklan lowongan kerja palsu
Rekan-rekan,
Banyak yang mengirim lowongan kerja untuk sekedar mengumpulkan email (email miner) untuk kemudian dikirimi iklan MLM, arisan berantai, bisnis pasti untung, dagang forex (foreign exchange/valuta asing), salesman perusahaan asuransi yang tidak terdaftar, Bandar PT Bursa Berjangka Jakarta (BBJ), dll. Ada juga yang berasal dari calo tenaga kerja, dll yang "menyunat" gaji Anda jika Anda diterima kerja. Ada juga yang memang sekedar iseng bikin lowongan kerja asbun pakai email gratisan.
Iklan perlu dicurigai jika banyak kejanggalan:
1. Baik pengirim email atau email untuk menampung resume bukan email perusahaan tapi email gratisan (yahoo.com; gmail.com, dll) ataupun email dari internet service provider misalnya @cbn, dll
2. (a) Tidak mencantumkan nama perusahaan atau (b) perusahaannya tidak jelas
3. Memakai nama beberapa perusahaan sekaligus yang digabungkan dan dipalsukan. Contoh: AstraIndomobil Finance. Astra dan Indomobil adalah dua perusaahaan terpisah.
4. Tidak mencantumkan lokasi ataupun alamat lengkap. Ada juga yang hanya PO Box dan dipakai beberapa kali oleh perusahaan yang berbeda-beda. Akan tetapi, para pebisnis forex dan bandar Bursa Berjangka Jakarta banyak yang memiliki kantor di daerah perkantoran yang ternama.
5. (a) Tidak memiliki website atau (b) nama perusahaan itu tidak muncul ketika dicari lewat Internet atau (c) nama perusahaan itu hanya muncul di milis atau web lowongan kerja lainnya.
6. Tidak mencantumkan nama jelas pengirim email.
7. Menawarkan gaji yang terlalu tinggi untuk posisi yang ditawarkan untuk menarik banyak pelamar. Contoh: Gaji 3 juta untuk lulusan SMA.
8. Menawarkan persyaratan terlalu rendah untuk jabatan yang ditawarkan. Contoh: Jabatan asisten manajer untuk lulusan SMA.
9. Persyaratan terlalu umum sehingga banyak pelamar yang akan mengirimkan resume/CV.
10. Iklan lowongan yang menawarkan banyak posisi sekaligus untuk mengumpulkan resume/CV sebanyak-banyaknya.
11. Memberikan persyaratan usia yang rendah (misalnya umur minimum 21 tahun) untuk mengumpulkan resume/CV sebanyak-banyaknya.
Tentunya bisa jadi perusahaan itu perusahaan bagus tapi belum punya website.
Bisa juga email yang dipakai adalah email gratis yang sifatnya sementara untuk sekedar mengumpulkan CV/resume. Yang jelas, email perusahaan terkenal misalnya Bayer, Astra, Indomobil, dll juga sudah dipalsukan dengan memakai email gratis misalnya BayerIndonesia@yahoo.com
Iklan yang jelas meragukan jelas akan langsung ditolak moderator. Tapi tidak mungkin moderator meneliti iklan lowongan satu persatu sebelum meloloskan iklan itu ke milis ini.
Jika Anda menemukan pemasang iklan lowongan kerja yang menipu, tolong moderator diberitahu dan kami akan segera mengeluarkan pemasang iklan.
Jika Anda tidak yakin jika suatu iklan lowongan kerja adalah lowongan yang absah, mohon tidak mengirimkan resume/CV ke perusahaan itu. Moderator tidak bertanggung jawab atas hal-hal yang kurang menyenangkan dikemudian hari.
Terima kasih.
-(st.EVIN.ia)-
