3 Messages
Digest #2130
2a
Bls: [Indo-Job] File - Pengirim lowongan kerja ASBUN langsung di ban by "Aep Saeful Bachri" aeps_bachri
Messages
Wed Aug 6, 2014 1:49 am (PDT) . Posted by:
"Digi Kidz" hrd.digikidz
DIBUTUHKAN COMPUTER & ROBOTICS INSTRUCTOR (PART TIME/FULL TIME)
Dear Admin, mohon bantuannya blast info LOKER donk, siapa tahu ada member milisnya yang sedang mencari pekerjaan.
Kami PT. DIGIKIDZ INDONESIA - Multimedia computer learning center mengajarkan computer, robotic, iPad dan multimedia berbasis kreativitas kepada anak-anak dan remaja usia 3 – 15 tahun saat ini sedang memerlukan STAFF Profesional. adapun posisi dan detail lowongan adalah sebagai berikut :
Walking Interview Senin s.d Sabtu mulai pukul 15:00 s.d 17:00 [ Mohon Bawa CV dan Berpakaian Rapih ]
Khusus Pelamar yang berdomisili : BSD, GADING SERPONG, LIPPO IMPERIAL, BINTARO, PURI KEMBANGAN, TANGERANG DAN SEKITARNYA dan hanya Pelamar yang memenuhi syarat yang dipanggil.
COMPUTER & ROBOTICS INSTRUCTOR (PART TIME/FULL TIME)
- Wanita/Pria, lulusan min SMU/SMEA/SMK multimedia/ mahasiswa atau lulusan D1,D2,D3/S1 semua Jurusan dan diutamakan Jurusan Teknologi Informasi/Komputer
- Usia maksimal 28 tahun
- Bertempat tinggal di daerah Jabodetabek
- Menyukai anak-anak dan suka mengajar
- Menguasai Office, Photoshop, Flash, Dreamweaver, Networking
- Berbahasa Inggris aktif/pasif
- Menyukai tantangan, dinamis dan kreatif
- Mampu berkerja dalam teamwork
- Full Time dan Part Time
- Penempatan kerja : BSD, Gading Serpong, Alam Sutra, Puri Kembangan, Bintaro, Pondok Indah
Segera kirim Surat Lamaran CV dan foto berwarna terbaru dalam format .pdf max 1 MB ke:
E-mail: satryanto.wijoyo@digikidz.co.id
Subject: CV – nama lengkap - posisi yang diinginkan
Cth : CV – Diki Sunarko – Teacher
Atau dapat mengisi CV anda secara online melalui http://bit.ly/Xlhsj8
Fasilitas :
- Gaji Pokok
- Bonus
- Outing ( Jalan-jalan Staff)
- Jamsostek
- Training Software
- Training Hardware dan Jaringan Komputer
- Training Teamwork
- dll
Informasi lebih lanjut hubungi:
HRD OPERATIONAL MANAGER
PT. DIGIKIDZ INDONESIA
Ruko BSD Sektor IV Blok RD No. 69
BSD City, Tangerang 15322
Website : www.digikidz.co.id
Telp : 021-5371163
Fax : 021-537164
Dear Admin, mohon bantuannya blast info LOKER donk, siapa tahu ada member milisnya yang sedang mencari pekerjaan.
Kami PT. DIGIKIDZ INDONESIA - Multimedia computer learning center mengajarkan computer, robotic, iPad dan multimedia berbasis kreativitas kepada anak-anak dan remaja usia 3 – 15 tahun saat ini sedang memerlukan STAFF Profesional. adapun posisi dan detail lowongan adalah sebagai berikut :
Walking Interview Senin s.d Sabtu mulai pukul 15:00 s.d 17:00 [ Mohon Bawa CV dan Berpakaian Rapih ]
Khusus Pelamar yang berdomisili : BSD, GADING SERPONG, LIPPO IMPERIAL, BINTARO, PURI KEMBANGAN, TANGERANG DAN SEKITARNYA dan hanya Pelamar yang memenuhi syarat yang dipanggil.
COMPUTER & ROBOTICS INSTRUCTOR (PART TIME/FULL TIME)
- Wanita/Pria, lulusan min SMU/SMEA/SMK multimedia/ mahasiswa atau lulusan D1,D2,D3/S1 semua Jurusan dan diutamakan Jurusan Teknologi Informasi/Komputer
- Usia maksimal 28 tahun
- Bertempat tinggal di daerah Jabodetabek
- Menyukai anak-anak dan suka mengajar
- Menguasai Office, Photoshop, Flash, Dreamweaver, Networking
- Berbahasa Inggris aktif/pasif
- Menyukai tantangan, dinamis dan kreatif
- Mampu berkerja dalam teamwork
- Full Time dan Part Time
- Penempatan kerja : BSD, Gading Serpong, Alam Sutra, Puri Kembangan, Bintaro, Pondok Indah
Segera kirim Surat Lamaran CV dan foto berwarna terbaru dalam format .pdf max 1 MB ke:
E-mail: satryanto.wijoyo@digikidz.co.id
Subject: CV – nama lengkap - posisi yang diinginkan
Cth : CV – Diki Sunarko – Teacher
Atau dapat mengisi CV anda secara online melalui http://bit.ly/Xlhsj8
Fasilitas :
- Gaji Pokok
- Bonus
- Outing ( Jalan-jalan Staff)
- Jamsostek
- Training Software
- Training Hardware dan Jaringan Komputer
- Training Teamwork
- dll
Informasi lebih lanjut hubungi:
HRD OPERATIONAL MANAGER
PT. DIGIKIDZ INDONESIA
Ruko BSD Sektor IV Blok RD No. 69
BSD City, Tangerang 15322
Website : www.digikidz.
Telp : 021-5371163
Fax : 021-537164
Wed Aug 6, 2014 1:50 am (PDT) . Posted by:
"Aep Saeful Bachri" aeps_bachri
menurut saya informasi dari moderator tersebut sudah baik karena masih banyak calon pekerja pemula yang tertipu, baru semalam saya bicara ama adik bahwa anak kakak iparnya kena tipu sewaktu test diminta uang dan lanjut ke test selanjutnya diminta lagi. head hunter tersebut mengatasnamakan PT Denso yang kebetulan adik saya bekerja disana. untungnya adik saya cek ke HRD dan menginformasikan bahwa PT Denso tidak posting lowongan tersebut. mungkin sekedar pencerahan saja.
Mohon maaf jika ada yang kurang berkenan.
Pada Selasa, 5 Agustus 2014 10:16, "irawan_sugito@yahoo.com [Indo-Job]" <Indo-Job-noreply@yahoogroups.com> menulis:
Moderator,.
Ga usah diuraikan gitu lah,.ini kayak fitnah jadinya,.mendingan langsung BANNED aja,.
Maksud baik, tapi peringatan kyk gini melampaui kepatutan,.
Milist kan konsepnya umum, tp diawasi melalui etiket network,.
Demikian feedbacknya,.
Sent from my BlackBerry® smartphone from Sinyal Bagus XL, Nyambung Teruuusss...!
________________________________
From: Indo-Job@yahoogroups.com
Sender: Indo-Job@yahoogroups.com
Date: 1 Aug 2014 13:29:40 -0000
To: <Indo-Job@yahoogroups.com>
ReplyTo: Indo-Job@yahoogroups.com
Subject: [Indo-Job] File - Pengirim lowongan kerja ASBUN langsung di ban
Hati-hati iklan lowongan kerja palsu
Rekan-rekan,
Banyak yang mengirim lowongan kerja untuk sekedar mengumpulkan email (email miner) untuk kemudian dikirimi iklan MLM, arisan berantai, bisnis pasti untung, dagang forex (foreign exchange/valuta asing), salesman perusahaan asuransi yang tidak terdaftar, Bandar PT Bursa Berjangka Jakarta (BBJ), dll. Ada juga yang berasal dari calo tenaga kerja, dll yang "menyunat" gaji Anda jika Anda diterima kerja. Ada juga yang memang sekedar iseng bikin lowongan kerja asbun pakai email gratisan.
Iklan perlu dicurigai jika banyak kejanggalan:
1. Baik pengirim email atau email untuk menampung resume bukan email perusahaan tapi email gratisan (yahoo.com; gmail.com, dll) ataupun email dari internet service provider misalnya @cbn, dll
2. (a) Tidak mencantumkan nama perusahaan atau (b) perusahaannya tidak jelas
3. Memakai nama beberapa perusahaan sekaligus yang digabungkan dan dipalsukan. Contoh: AstraIndomobil Finance. Astra dan Indomobil adalah dua perusaahaan terpisah.
4. Tidak mencantumkan lokasi ataupun alamat lengkap. Ada juga yang hanya PO Box dan dipakai beberapa kali oleh perusahaan yang berbeda-beda. Akan tetapi, para pebisnis forex dan bandar Bursa Berjangka Jakarta banyak yang memiliki kantor di daerah perkantoran yang ternama.
5. (a) Tidak memiliki website atau (b) nama perusahaan itu tidak muncul ketika dicari lewat Internet atau (c) nama perusahaan itu hanya muncul di milis atau web lowongan kerja lainnya.
6. Tidak mencantumkan nama jelas pengirim email.
7. Menawarkan gaji yang terlalu tinggi untuk posisi yang ditawarkan untuk menarik banyak pelamar. Contoh: Gaji 3 juta untuk lulusan SMA.
8. Menawarkan persyaratan terlalu rendah untuk jabatan yang ditawarkan. Contoh: Jabatan asisten manajer untuk lulusan SMA.
9. Persyaratan terlalu umum sehingga banyak pelamar yang akan mengirimkan resume/CV.
10. Iklan lowongan yang menawarkan banyak posisi sekaligus untuk mengumpulkan resume/CV sebanyak-banyaknya.
11. Memberikan persyaratan usia yang rendah (misalnya umur minimum 21 tahun) untuk mengumpulkan resume/CV sebanyak-banyaknya.
Tentunya bisa jadi perusahaan itu perusahaan bagus tapi belum punya website.
Bisa juga email yang dipakai adalah email gratis yang sifatnya sementara untuk sekedar mengumpulkan CV/resume. Yang jelas, email perusahaan terkenal misalnya Bayer, Astra, Indomobil, dll juga sudah dipalsukan dengan memakai email gratis misalnya BayerIndonesia@yahoo.com
Iklan yang jelas meragukan jelas akan langsung ditolak moderator. Tapi tidak mungkin moderator meneliti iklan lowongan satu persatu sebelum meloloskan iklan itu ke milis ini.
Jika Anda menemukan pemasang iklan lowongan kerja yang menipu, tolong moderator diberitahu dan kami akan segera mengeluarkan pemasang iklan.
Jika Anda tidak yakin jika suatu iklan lowongan kerja adalah lowongan yang absah, mohon tidak mengirimkan resume/CV ke perusahaan itu. Moderator tidak bertanggung jawab atas hal-hal yang kurang menyenangkan dikemudian hari.
Terima kasih.
Mohon maaf jika ada yang kurang berkenan.
Pada Selasa, 5 Agustus 2014 10:16, "irawan_sugito@yahoo.com [Indo-Job]" <Indo-Job-noreply@yahoogroups.com> menulis:
Moderator,.
Ga usah diuraikan gitu lah,.ini kayak fitnah jadinya,.mendingan langsung BANNED aja,.
Maksud baik, tapi peringatan kyk gini melampaui kepatutan,.
Milist kan konsepnya umum, tp diawasi melalui etiket network,.
Demikian feedbacknya,.
Sent from my BlackBerry® smartphone from Sinyal Bagus XL, Nyambung Teruuusss...!
________________________________
From: Indo-Job@yahoogroups.com
Sender: Indo-Job@yahoogroups.com
Date: 1 Aug 2014 13:29:40 -0000
To: <Indo-Job@yahoogroups.com>
ReplyTo: Indo-Job@yahoogroups.com
Subject: [Indo-Job] File - Pengirim lowongan kerja ASBUN langsung di ban
Hati-hati iklan lowongan kerja palsu
Rekan-rekan,
Banyak yang mengirim lowongan kerja untuk sekedar mengumpulkan email (email miner) untuk kemudian dikirimi iklan MLM, arisan berantai, bisnis pasti untung, dagang forex (foreign exchange/valuta asing), salesman perusahaan asuransi yang tidak terdaftar, Bandar PT Bursa Berjangka Jakarta (BBJ), dll. Ada juga yang berasal dari calo tenaga kerja, dll yang "menyunat" gaji Anda jika Anda diterima kerja. Ada juga yang memang sekedar iseng bikin lowongan kerja asbun pakai email gratisan.
Iklan perlu dicurigai jika banyak kejanggalan:
1. Baik pengirim email atau email untuk menampung resume bukan email perusahaan tapi email gratisan (yahoo.com; gmail.com, dll) ataupun email dari internet service provider misalnya @cbn, dll
2. (a) Tidak mencantumkan nama perusahaan atau (b) perusahaannya tidak jelas
3. Memakai nama beberapa perusahaan sekaligus yang digabungkan dan dipalsukan. Contoh: AstraIndomobil Finance. Astra dan Indomobil adalah dua perusaahaan terpisah.
4. Tidak mencantumkan lokasi ataupun alamat lengkap. Ada juga yang hanya PO Box dan dipakai beberapa kali oleh perusahaan yang berbeda-beda. Akan tetapi, para pebisnis forex dan bandar Bursa Berjangka Jakarta banyak yang memiliki kantor di daerah perkantoran yang ternama.
5. (a) Tidak memiliki website atau (b) nama perusahaan itu tidak muncul ketika dicari lewat Internet atau (c) nama perusahaan itu hanya muncul di milis atau web lowongan kerja lainnya.
6. Tidak mencantumkan nama jelas pengirim email.
7. Menawarkan gaji yang terlalu tinggi untuk posisi yang ditawarkan untuk menarik banyak pelamar. Contoh: Gaji 3 juta untuk lulusan SMA.
8. Menawarkan persyaratan terlalu rendah untuk jabatan yang ditawarkan. Contoh: Jabatan asisten manajer untuk lulusan SMA.
9. Persyaratan terlalu umum sehingga banyak pelamar yang akan mengirimkan resume/CV.
10. Iklan lowongan yang menawarkan banyak posisi sekaligus untuk mengumpulkan resume/CV sebanyak-banyaknya.
11. Memberikan persyaratan usia yang rendah (misalnya umur minimum 21 tahun) untuk mengumpulkan resume/CV sebanyak-banyaknya.
Tentunya bisa jadi perusahaan itu perusahaan bagus tapi belum punya website.
Bisa juga email yang dipakai adalah email gratis yang sifatnya sementara untuk sekedar mengumpulkan CV/resume. Yang jelas, email perusahaan terkenal misalnya Bayer, Astra, Indomobil, dll juga sudah dipalsukan dengan memakai email gratis misalnya BayerIndonesia@yahoo.com
Iklan yang jelas meragukan jelas akan langsung ditolak moderator. Tapi tidak mungkin moderator meneliti iklan lowongan satu persatu sebelum meloloskan iklan itu ke milis ini.
Jika Anda menemukan pemasang iklan lowongan kerja yang menipu, tolong moderator diberitahu dan kami akan segera mengeluarkan pemasang iklan.
Jika Anda tidak yakin jika suatu iklan lowongan kerja adalah lowongan yang absah, mohon tidak mengirimkan resume/CV ke perusahaan itu. Moderator tidak bertanggung jawab atas hal-hal yang kurang menyenangkan dikemudian hari.
Terima kasih.
Wed Aug 6, 2014 1:53 am (PDT) . Posted by:
novrya
COME AND JOIN US
NUSANTARA INFRASTRUCTURE TBK (NI) is the Leading Infrastructure Investor/Developer in Indonesia. We see great challenges and opportunities in the growth of our country, and aim to accelerate the development of infrastructure in diversified sectors such as Toll Roads, Tower, Sea Ports, Clean Water Supply, and Renewable Energy. Our objective is to provide services of the highest standards in order to improve the quality of life and create the best value for all stakeholders.
Currently, we are seeking strong, self-driven professionals to join our team as:
QHSE INTERNSHIP
Responsibilities:
-
To assist QHSE team in creating Standard Operating Procedure and supporting the documents related to ISO
Requirements:
- - Fresh Graduate or an active student at least in 7th semester from any major
- - Internship with a duration of 1 – 3 months
- - Fast learner, high motivation, good initiative and able to work as a team
- - Position is located in South Jakarta
Should you be interested to apply, kindly submit your full resume in English to the following link below:
hrd_recruitment(at)nusantarainfrastructure(dot)com mailto:hrd_recruitment@nusantarainfrastructure.com
Only shortlisted candidates will be contacted
NUSANTARA INFRASTRUCTURE TBK (NI) is the Leading Infrastructure Investor/Developer in Indonesia. We see great challenges and opportunities in the growth of our country, and aim to accelerate the development of infrastructure in diversified sectors such as Toll Roads, Tower, Sea Ports, Clean Water Supply, and Renewable Energy. Our objective is to provide services of the highest standards in order to improve the quality of life and create the best value for all stakeholders.
Currently, we are seeking strong, self-driven professionals to join our team as:
QHSE INTERNSHIP
Responsibilities:
-
To assist QHSE team in creating Standard Operating Procedure and supporting the documents related to ISO
Requirements:
- - Fresh Graduate or an active student at least in 7th semester from any major
- - Internship with a duration of 1 – 3 months
- - Fast learner, high motivation, good initiative and able to work as a team
- - Position is located in South Jakarta
Should you be interested to apply, kindly submit your full resume in English to the following link below:
hrd_recruitment(at)nusantarainfrastructure(dot)com mailto:hrd_recruitment@nusantarainfrastructure.com
Only shortlisted candidates will be contacted
Bergabunglah di Facebook page di bawah untuk mendapatkan informasi dan tips
beasiswa dalam dan luar negri
https://www.facebook.com/BerburuBeasiswa
============================================================
Milis lainnya:
Manajemen-Industri-subscribe@yahoogroups.com ==> Manajemen Industri
Free-English-Course-subscribe@yahoogroups.com ==> Kursus Bahasa Inggris
PONSEL-INDONESIA-subscribe@yahoogroups.com ==> Telpon selular
HRD-POWER-subscribe@yahoogroups.com ==> Milis HRD
Indo-Job-subscribe@yahoogroups.com ==> Lowongan kerja dalam dan luar negeri
Bisnis-Karir-subscribe@yahoogroups.com ==> Pembinaan bisnis dan karir
Training non profit komputer dan teknologi:
http://tech.groups.yahoo.com/group/KOMPUTER-TEKNOLOGI/
Training non profit manajemen produksi/operasi/supply chain/logistik:
http://finance.groups.yahoo.com/group/APICS-ID/
beasiswa dalam dan luar negri
https://www.facebook.com/BerburuBeasiswa
============================================================
Milis lainnya:
Manajemen-Industri-subscribe@yahoogroups.com ==> Manajemen Industri
Free-English-Course-subscribe@yahoogroups.com ==> Kursus Bahasa Inggris
PONSEL-INDONESIA-subscribe@yahoogroups.com ==> Telpon selular
HRD-POWER-subscribe@yahoogroups.com ==> Milis HRD
Indo-Job-subscribe@yahoogroups.com ==> Lowongan kerja dalam dan luar negeri
Bisnis-Karir-subscribe@yahoogroups.com ==> Pembinaan bisnis dan karir
Training non profit komputer dan teknologi:
http://tech.groups.yahoo.com/group/KOMPUTER-TEKNOLOGI/
Training non profit manajemen produksi/operasi/supply chain/logistik:
http://finance.groups.yahoo.com/group/APICS-ID/
No Response to "[Indo-Job] Digest Number 2130"
Post a Comment